Unsere Lage: Novaled befindet sich oberhalb der Dresdner Neustadt und ist durch die Straßenbahnlinien 7 und 8 sowie die S-Bahn direkt an den VVO angeschlossen. Kommen Sie ganz einfach mit unserem Jobticket per Bahn und Zug zur Arbeit. Wenn Sie per Auto oder Motorrad kommen, stehen Ihnen zahlreiche kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Ihr Rad verstauen Sie sicher in unserer abgeschlossenen Fahrradgarage.

Spezialist:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit

Die Novaled GmbH ist als Forschungs- und Entwicklungs-unternehmen weltweit führender Anbieter spezieller Chemikalien für den Einsatz in organischen Leuchtdioden (OLED). Die Produkte Novaleds finden sich in den meisten AMOLED Displays wieder, dazu gehören z.B. Smartphones, TVs und Smartwatches. Novaleds Hauptanteilseigner ist Samsung SDI.

IHRE AUFGABEN:

Sie werden Teil des Human Resources / General Affairs Team und übernehmen die folgenden Aufgaben:
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 150 Mitarbeitende
  • Review der Vergütungsstrukturen unter Berücksichtigung externer Marktdaten
  • Überprüfung und ggf. Erarbeitung neuer Benefits-Modelle im Rahmen eines Vergütungs-Baukasten-Systems
  • Durchführung der regelmäßigen Zielvereinbarungs- und Mitarbeiter-gespräche 
  • Steuerung des Beförderungs- und Gehaltsanpassungsprozesses
  • Erstellung von Personalbudget und Forecastes
  • Personalkostencontrolling

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften + entsprechende Berufserfahrungen.
  • Sie haben Freude an Zahlen.
  • Sie zeichnen sich als eine teamorientierte Persönlichkeit aus, arbeiten proaktiv, sorgfältig und eigenständig.
  • Zudem wenden Sie MS Office Programme routiniert an und verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.


Die Stelle ist ab sofort als Elternzeitvertretung für bis zu 2 Jahre zu besetzen. Der Stundenumfang beträgt 30 bis 40 h pro Woche. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen im Rahmen Ihrer Bewerbung mit an.

 WIR BIETEN:

Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz und werden durch Ihre Kolleginnen und Kollegen sorgfältig eingearbeitet. Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einem Zusatzentgelt, welches Sie individuell z.B. für Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Fitnesscenter und weitere Angebote individuell einsetzen können.

Daneben bieten wir Ihnen stark vergünstigtes Mittagessen in unserem eigenen Betriebsrestaurant (mindestens ein vegetarisches Gericht pro Tag), regelmäßig Obst, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, gemeinsame Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Teamevent und Weihnachtsfeier. Mindestens eine große Veranstaltung pro Jahr findet mit der gesamten Familie statt.

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